別に頑張らなくていいんだよ、結果さえ出せばね。 スタッフに「頑張れ！」と言ったところで、仕事のモチベーションが上がらない。 中国・上海ビジネスでは「頑張れ！」なんて方法は通用しないことが多い。本音を言えば、経営者としては、スタッフに頑張って…
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