■

仕事と私事の境界は曖昧......

中国人は「公的なコト」「私的なコト」の境界線が曖昧であり、まれにイラッってします（苦笑）
日本人は仕事とプライベートであれば、「仕事を優先する人」が多い。

でもさ、コノ考えを「上海」「中国」で貫き通すのは、如何なものかと......
今回の「ココが変だよ日本人」

ウチの中国人スタッフ（男性　80后）は、勤務中であれ何であれ、恋人からの電話があれば、ナニガナンデモ電話に出ますしね（笑）
小さい頃から「我慢」するコトを叩き込まれた日本人......
「中国 80后」 ＝ 「一人っ子政策の申し子」＝「甘やかされて育った中国の若者」

親がモノを自由に買い与えるetc 驚愕するほどアマアマですが、その反面「スパルタ教育」を受けています。
とにかく勉強、勉強、「勉強づくしの日々」

「80后」＝「温室育ち」
チョイ誤解している日本人も多く、「中国 80后」の「温室育ち」は、日本人が思い浮かべるモノと異なります。
日本人的発想の「温室育ち」ではなく、「飴と鞭」（飴＝物質的な提供）（鞭＝教育）を受けた世代ってコトです。

頭はスゴク良いのですが、カワイイね〜カワイイな〜と育てられた「80后」は、
「我慢しない」じゃなくて「我慢できない」人が目立つ。
コレは本人の努力云々で解決できる安易な問題じゃない........　だって、ソンナ環境で生きてないんだもん（笑）

外部との接触を避け「引きこもり」は多い。「勉強一筋」で生きてきたので、「コミュニケーション能力」は低い。
外部の影響をソコまで受けていない ＝「純粋な世代」ってコトです。
固定概念が少い、モノゴトを教える（環境適用能力）には、イイ感じの世代だと思います。頭は良い世代だしね。

日本人が「中国ビジネス」をする上で
「80后」を採用するケースは今後ますます増えるはず.......

彼らは「真面目に働かない」わけではなく、「公的なコト」「私的なコト」の境界線がホボホボないだけであって、
「手を抜いている」「サボっている」わけじゃない。

「携帯（プライベートの会話）の禁止」「ネットの禁止」etcなど逆効果の可能性が高い。
「甘やかされて育った中国の若者」には拷問にうつる。
「仕事ってのは◯◯をするもんだ！」って声高々に叫んでも「80后」のライフスタイルを変える事なんてムリ。

あっコウイウ世代ね、って「割切り」が必要であり、イライラ ムカムカ プンプンしちゃコチラの身が持たない（汗）

「良い所」（ジブンにとって都合が良い）も「悪い所」（ジブンにとって都合が悪い）もアルのが普通だしね〜。
「上海 ビジネス」をさせてもらっている立場であるワタシは、「譲歩できる部分は譲歩する」＝「郷に入れば豪に従え」スタイルです。

日本人は正義感が強く、真面目すぎるから、「中国ビジネス」はナンヤカンヤ疲れますよね〜。
わかります......でも根本から異なる民族なので、「仕事」では「割切り」まくるのが一番ではないでしょうか？
知り合いの中国人社長も「80后」との付き合いは「割切り」が肝心って豪語しとりました（笑）

「80后」の性質を見抜き、「パフォーマンスを高める」コトが、自社の利益に繋がるってコトで.......
エエんちゃいますかね？

「アイテムの紹介」
BURBERRY LONDON（バーバリー ロンドン）のトレンチコート
さすがバーバリーが手がけるだけあって、端正な顔立ちに仕上げています。
http://jp.burberry.com/store/

JFOUR（ジェイフォー）のパンツ
「UONO」が「青」特集をしており、ブルー好きの血が騒ぎます。
http://www.jfour.it/lookbook.htm

BRUNELLO CUCINELLI（ブルネロクチネリ）のボストンバック
スゲ〜可愛いボストンバックなんだけど、革製品＝重いのが欠点なんすよね〜（苦笑）　じゃあ買うなよって話しだけどネ。
http://www.brunellocucinelli.it/