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上からの横ヤリに苦悩する、上海在住 日本人駐在員 救出 作戦ついに始動!?

「敵は本能寺にあり」http://d.hatena.ne.jp/WhiteTree/20140616　の続き。

コノような「板挟み」状態.......ちなみに友人が「上海、板挟みの会」の主催者です（笑）

「板挟み」状態を脱却するには、本社の理解と協力が必要不可欠なワケ。
だってさ〜、当事者意識の欠如している、評論家ぶった上司を納得（説得）させるために
「労力と時間を注ぐ」ってバカバカしい。

決裁権のある人が、「中国での仕事のやり方」を知らないと、ハナシが前に進まない（苦笑）

まるっきり「業績改善」できていない「日系企業」＝　社内の誰一人として「中国ビジネス成功」経験がないってコト。
ってコトは、な〜んも分からないってコトでしょ？
「本社はお口にチャック」しろって、ハナシ。

トロトロやっていたら「ビジネスチャンス消滅」、バイバイキン（苦笑）

「信頼できる現地責任者を選び」、あとは、激励するのみ！

日本人駐在員は「板挟み」から脱却できるのでしょうか？
「上海現地責任者」と「日本本社」（決裁権のある人間）の「ホットライン」が必要だネ。

「なぜ決まらぬ、海外プロジェクトでもたつく意思決定」
http://bizgate.nikkei.co.jp/article/75643916.html
↑うん、うん、そうなんだよ〜がテンコ盛り（笑）

「空と君のあいだに」
「間」に何があるのか.......気になる（笑）

空（本社）と君（現地責任者）のあいだには、今日も冷たい雨が降る.......じゃダメ（苦笑）

「アイテムの紹介」
Cartier （カルティエ）の名刺入れ
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