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ウチの会社を退職して、独立した元中国スタッフたち。
なかなか有能どころが、すでにウチよりデカイ会社になっとるやんけ〜！！
すげー、嬉しい！！

え！？
嘘だ〜、嫉妬するでしょ？
との、声が聞こえてきそうですが、まったく嫉妬しません（笑）
むしろ、大・歓・迎。

優秀 ＋ 信用できる ＋ 好き
３つ揃えば、ローカルスタッフが独立（上海起業）する際に、資本金の一部を出資してます。

上海から離れた（遠い）場所で起業する場合は、諸々の諸事情でサポートしない。
当然ながら、リターンが欲しいので、口は出さないけど、目を光らせます。
つまり、距離が離れすぎると、私の目が行き届かないから、不安（不信感）が拭いきれない。

ちなみに
友達と仕事はするけど、同じ会社で一緒に働いたり、出資はヤラナイ。
........昔、大学時代の親友と上海ビジネスを始めたのですが（パートナー関係）、
次第にギクシャクしていき、かれこれ8年くらい音信不通なんですわ。

少々話題が脱線しましたが、
上海ビジネスで四苦八苦しながらも、めちゃくちゃ頑張ってるのが２社。
残念ながら、７社はダメになり、そのうちの1人は、ウチの会社に出戻り中。

上海ビジネスは簡単じゃない......が、２社、力強く成長しているのであれば、御の字。

なんで、コンナことをしてるかと申しますと、私が創業した会社ですから、小さな会社なのです。
その人が優秀であれ、No1とNo2とNo3は固定されており、目指すべきポストがない。
要するに、頑張ったところで、より地位のあるポジションが用意できない（汗）

つまり
働く側からすれば、夢のない会社、目指すべき地位がない会社（苦笑）
それゆえ、優秀なローカルスタッフは、ドンドン独立しなはれって話。

若者よ、羽ばたけ、大志を抱け（笑）
羽ばたかないと、ウチの会社は小規模な会社ゆえ、次のポジションないで〜。

が、しかーし、独立したけりゃ、早めに言うコト（汗）
就業時間前に、ドアをノックされると、ドキドキする。
ん？、んん？、まさか退職の話でしょうか......みたいな。

ウチの社員が退職を申し出るタイミングは、決まって夕方なんです（笑）

えー、またまた話題が脱線しましたが、
起業する際に、資本金の一部を出資すりゃ、めちゃ感謝される。
で、うまくいきゃ、信頼できる最強のアウトソーシング先をget。
サポートするというても、資本金の一部ゆえ、大した額じゃない。

↑の活動は、07年ゴロからやっています。
が、口だけで、全然機能しておらず、11年末から力を入れだした社内活動の一つ。

ま、耳当たりのイイ活動に聞こえますが、始めたキッカケは「不純な動機」なんですけどネ（笑）
独立を支援するのは、「相手のため」ではなく「自分のため」です。

私のやり方を学んだ人間が、私の敵になりゃ、厄介極まりない。
それゆえ、踏み込んだら、ダメよ〜ダメダメ、な聖域をつくりたい。
でも、独立後に、仕事をコントロールするのは不可能！

あと、コストを抑えたい、どーしたらイイのか？

自分のコトばかり考え、どーすれば、「上海ビジネスで負けない」etc
いろんな社長に相談しました。

で、とある中国人社長が
優秀なスタッフが独立するときに、資本金の一部を出資すればイイじゃん、と教えてくれました。

ふむふむ、なるほど、はーい。丸パクリしまーす。
そのまま実行した、だけ（笑）

まさに
真実はこの世の中で一番面白い冗談である。
真理は顔だちはよいが、粗末な着物を着ている。
でしょ？

ま、ヨコシマな私の話は置いておいて、
ウチの会社を退職して、独立した中国スタッフたち、めちゃカッコイイです！！
やりたいことを口にして、みんなに協力を仰ぎ、夢を叶えようとしている。

加油！老板！

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