行為する者にとって、行為せざる者は最も過酷な批判者である。2006年「上海・起業」を決断したとき、 まさに「戦う君の歌を、戦わないやつらが笑うだろう」も経験した（苦笑）で、思うワケ。 あなたの心が正しいと思うことをしなさい。どっちにしたって批判…

8年前の「今日」.......アノ頃は若かった（笑） 「上海・起業」という路を選び、初めてマトモに仕事を納めた「日」が今日。 ってコトで、今日が「起業家・人生」の記念日というか、「結果」が出た日なんですわ〜。 なんだけど、まだまだ、たった8年なんすよ…

上海中心部西に位置する「Red Town」「紅坊」に「上海・オフィス」を構え、はや７年ちょい。 来春の「契約更新」を機に「オフィス・移転」も視野に......... なんだけど、年始に「上海・オフィス・リフォーム」やったばかり（笑） http://d.hatena.ne.jp/Sha…

決められた時間の中で成果を上げるとき、自由時間を削って働く人がいます。 ウチの会社でも、週末を使って働くスタッフがいますが、「時間の使い方が下手」→「残業」は困るワケ（苦笑）時間も「変動」と「固定」の２つが存在しており、 いわゆる「時間の固定…

ON・OFFとわず、ガマンをしないで、心身ともにリラックスしたいけど......... 「ビジネスシーン」、じゃ、相手ありき。 兎にも角にも、「おべっか」嫌いだから、好き放題に言いたいコト言っちゃう。 悪い癖（冷汗） ワタシの発言は私の自己責任だからOK、な…

洒落っ気たっぷりな会社経営が新しい!?アクは強いが品も立つ「会社」でアリ続けるには、わかりやすい斬新な手法がキモ。 ってコトで、時間を見つけては、「オモシロイ経営」をヤッテる会社を探す......... へー、フムフム、なるへそ、的な発見多し! 「会社の…

「仕事」はやめられない！ 働かずにはいられない！やっぱ、漢は働いてナンボでしょ!?人と出会うコトで、「いつもと違う」仕事の仕方が学べる。（盗めるところはパクる） ほんの一例ですが、今から「起業」スル人の戦略を嗜む、というのもオモシロイ。すげー…

常に「〇〇があったらどないしよう.......」とシュミレーションする癖をつくる！ 「経営者脳」を鍛えるって大事。 エエ事もアカン事も、色々と「考える」「妄想する」、「失恋ショコラティエ」みたいな「思考のトレーニング」をするワケ（笑） 余談ですが、…

ナンダカンダ「上海」という街が大好きなワタシ.......... 2005年から中国に滞在しており、コノ国に働く機会をもらい、ナントカやってこれた。 だから色々イヤな事もありましたが、中国に感謝しています。って言うと、「親中派」って批判されるのかな（笑）…

正反対な二人は仲良し!? 話し方、雰囲気、仕事の仕方、どれもコレも正反対な二人！ 共通点は女性、ご両親が経営者、中国語がネイティブくらい（笑）「上海インテリアデザイン」の二人 http://d.hatena.ne.jp/ShanghaiSpaceDesign/ 会社経営において、コノ子…

上海インテリアデザイン（上海内装設計会社）の末っ子スタッフが 紆余曲折を経て「社会人の顔つき」になってきたような、いないような（笑） まだまだ「ひよっこ」ではありますが、会社にとって「必要な戦力」に....... 私からみれば些細なコトでも、コノ子…

弱小企業が「中国ビジネス」で戦い続けるには、 「現状における最も魅力的なポジション」を選定しなきゃアカンわけです。 「選定」するだけじゃ、「ただの目標」と変わらない。 ソモソモ「目標に到達」できるのか？ 考えて、考えて、考えまくる日々。 「魅力…

私が経営する 「上海 内装会社」兼「上海 設計事務所」で働く日本人スタッフは4人。 各自が「パフォーマンスを最大化」できているのか？ う〜ん........微妙なところです（苦笑） 「個人の問題」と「会社の問題」（私の経営者としての能力不足）（仕組づくり…

「気づく」コトって大事！日本と中国の「ビジネスのやり方」は異なる。 国が違う ＝ 言葉、文化、習慣、あらゆるコトが異なり、同じように仕事ができるわけない! 違いに「気づく」or「気づかない」（見過ごす）によって、得られるモノ（結果）は大きく左右さ…

自由のなかで「自立」できれば、ウチの会社はもっと強くなり、結構タフになる………..「上海 内装」という仕事柄、案件が詰まれば土日、夜の施工現場は当たり前……… だからこそ「勤務時間」「出勤時間」をガチガチに縛らず、ある程度はスタッフの意思に任せる「…

「道無き道」を切り開き、 「喜」10％「怒」40％「哀」40％「楽」10％を感じながら、「既成概念に囚われない人生」を歩みたいです。だってさ〜 「道無き道を切り開く」 ＝ 「失敗しても誰も責めれない」ってコト。 誰も路を知らないからワクワクドキドキ……..…

2014年も本格始動……...と言いたいところですが、1月15日〜20日くらいにチョイ早めの「春節」休暇に突入するのが 「中国内装業界」では一般的です。 土日もコノ業界は関係ないので、休めるときに休まないと死んじゃいます（笑） ↑のため、どうしても毎年コノ…

「もういくつ寝るとお正月」 ソンナ時期に突入しましたネ。 「時の流れに身を任せ」スタイルの私ですが、さすがに「12月」は「やらなアカン事」が山積みでございます（苦笑） 今月は土日なんて関係なく、年末年始まで突っ走る、怒濤の日々......... ふ〜息切…

昨年の夏、ウチの「上海 オフィス 内装 リフォーム」をおこないました。 目標としては、年に一回のペースでチョイチョイ「改装工事」をするつもりでしたが、 自社の「上海 オフィス 内装」にかける、時間的な余裕がありませんでした（汗） 小心者のワタシは…

ウチのワンちゃんがベランダで「うんこ」しました。 なんとソノ「うんこ」が立っていました!!!!! 天を目指すが如く、凛とした軸のある「うんこ」.........ワタシ目撃したんです！今回ばかりは「うわ〜すげ〜」.......めちゃくちゃテンションが上がりました！…

ウチの「上海 内装会社」（ワタシ）の「右腕」と「左腕」の役割を担ってくれる「心から尊敬できる部下」（スタッフ）です。 部下ってカンジではなく、心から頼れる尊敬できる仲間です。 http://d.hatena.ne.jp/ShanghaiSpaceDesign/ ビジネスは「人」と「人…

経営者として7年目を迎えました。 今年は「ラッキーセブン」、来年は中国では縁起のイイ数字「８」、何かイイコトあるのかな？ つくづくジブンは「運」がイイ（笑） 06年に「上海 起業家」として歩みはじめ、今に至るのですが、当時の「上海」はコンナに競争…

寒い、急に寒くなった......... 寒い、風邪ひいた。 寒い、でも仕事。寒い、でも頑張ろう！ ココ最近は 仕事量が多い +「ニンテンドー3DS」の「ブレイブリーデフォルト」というRPGにハマって、 深夜まで働き、明け方までゲーム、そして午前出勤......... 極…

ウチの新人ちゃんも、何処と無く「社会人の面構え」になってきました。 コノ子が成長（活躍）するには、「本人の努力」+「会社のサポート」の2つが必要不可欠でございます。 「チームが成熟」「仕事の拡大」に伴い、今後必要になる「力」と判断した上で「新…

ワタシは「中島みゆき」さんの歌が好きです（笑） 昔は「洋楽」ばかりを聴いていたのですが、 母国語ではない+文化習慣が異なるので、「歌詞」に共感がもてず、最近はもっぱら「邦楽」ばかりを聴く自分がいます。 洋楽は好きですけどね。「中島みゆき」さん…

暑い.......猛暑が続く上海でございます（苦笑） この暑さは半端ない！ こんな猛暑にも関わらず、ジャケットを着て働くワタシって真面目やわ〜 ココだけの話し、メタボな腹を隠すために、嫌々なんすけどね（苦笑）そんなワタシですが、なんと「10kgダイエッ…

プロセスを評価する際の「評価基準」って大事ですよね〜 知り合いとコンナ話しをしていて、改めて「評価基準」について考えていました。 業績面の評価だけに偏りすぎると、「個人主義」の色が強くなりすぎ、チームワークは微妙になる。 ↑ は数字に表れやすい…

ウチの「上海 内装会社」「上海 設計事務所」の案件も増え続け、どうしても経営資源の「人」が不足してしまう....... http://d.hatena.ne.jp/ShanghaiSpaceDesign/人は増やさない → 既存メンバーの労働時間も増やさない。 そのために「効率化が実現可能」な…

ウチの日本人女性スタッフには、各プロジェクトを任せています。 http://d.hatena.ne.jp/ShanghaiSpaceDesign/ プロジェクトを任せる際に気をつけている点は、「次期リーダーの邪魔にならないよう」にすることです。 慣れないとナカナカ難しいモノなのです（…

経営者として、早いもので7年目に突入でございます。 「７」＝コウノトリが幸運を運んでくるかな〜（笑） 起業当初は自分自身が必死にかけずり回り、何もかも自分でやっちゃう(商店経営)感じでした。 ↑では、限界があるので、いつまでたっても会社規模は大き…